懇談会では、まず、沖津さんがシャープでの経歴を紹介。

次に、本年4月1日付で本社と事業を執行するビジネスグループを明確に分けた事業体制としたことや、本年5月12日に公表した中期経営計画（2025～2027年度）の基本戦略と財務目標を説明しました。

さらに、中期経営計画で、創業者 早川徳次の精神を受け継ぐ「経営理念・経営信条」に立ち返り、当社が目指す方向性を定めたこと、そして、その方向性に基づき制定した新コーポレートスローガン「ひとの願いの、半歩先。」の主旨や込めた思いを説明しました。

記者からの質疑では、「私のミッションは2027年度までの中期経営計画をやりきることであり、その実現のため全力を注いでいく考えである」と述べました。

他にも、記者から、白物家電事業やAI家電、EV（電気自動車）「LDK+」、日本人の執行役員体制と経営のスピードアップ、人材登用と若手抜擢、鴻海精密工業との連携などについて、多くの質問をいただきました。

出席した記者からは、「ポケともや衛星通信アンテナなど新たな芽が出てきており、新しいシャープに期待している」「日本メーカーとしてのシャープが帰ってきた印象」「社長自らの言葉で丁寧に説明してくれて好感がもてた」などの感想をいただきました。

記者懇談会では、沖津さんがシャープでの経歴と当社の7月1日付新体制を紹介するとともに、当面の目標として、2024年度の構造改革をやりきり、ブランド事業への積極投資を進めることで、2027年度に既存ブランド事業における営業利益率7%実現を目指すと宣言しました。

さらに、7月1日付のCEOメッセージで、「経営幹部、BG長、BU長、さらには社員全員が今一度ベクトルを合わせ、One SHARPで一致団結し、今後も業績改善に取り組もう」そして、「この正念場を乗り越え、私たちのシャープを世界に誇れる会社へと成長させよう」と、従業員に呼びかけたことを紹介しました。

そして、社長として最も成し遂げたいことは、「シャープらしさ」を取り戻すことであり、その実現のため全力を注いでいく考えであると説明しました。

最後に、記者からの質問に丁寧に答え、懇談会を終了しました。

終了後、記者と名刺交換を実施